À quoi sert le Plan de sécurité et de bien-être dans les collectivités?

Entre 2013 et 2016, le gouvernement provincial a mené des consultations dans toute la province pour connaître l’avis des résidentes et résidents sur la façon dont la population ontarienne envisage la prestation de services dans tous les secteurs. À l’issue des consultations, la province a constaté que l’objectif commun des Ontariennes et des Ontariens était d’obtenir les services dont ils ont besoin, au moment où ils en ont besoin et d’une façon efficace et productive. En outre, on a relevé que la police est souvent appelée à répondre à des situations complexes qui ne sont pas de nature criminelle, puisqu’il y a des agentes et des agents en poste en tout temps. Bon nombre de ces situations, par exemple lorsqu’une personne traverse une crise de santé mentale, seraient mieux gérées dans le cadre d’un modèle de prestation des services collaboratif qui tire parti des forces des partenaires de la communauté. En outre, le gouvernement provincial a affirmé que tous les secteurs ont un rôle à jouer dans l’élaboration et la mise en œuvre des plans locaux de sécurité et de bien-être dans les collectivités. En collaborant à l’échelle locale pour tenir compte des risques prioritaires et répondre aux besoins de la communauté à l’aide d’une planification stratégique et holistique, nous serons mieux préparés à répondre aux attentes actuelles et futures des Ontariennes et des Ontariens.[i]

Les plans de sécurité et de bien-être dans les collectivités sont légiférés par la province pour les municipalités de l’Ontario. La loi donne une orientation sur l’élaboration du Plan, mais souligne l’importance que les municipalités se concentrent sur les enjeux les plus pertinents dans leur situation. La province précise que les facteurs de risque dans l’ensemble des déterminants sociaux de la santé devraient être pris en compte. En conséquence, des facteurs tels que la pauvreté, le chômage et le sous-emploi, le logement inadéquat, le bien-être mental (y compris la santé mentale, l’isolement social et la consommation de substances), la violence fondée sur le genre, la discrimination systémique, le racisme et la marginalisation sont des obstacles qui augmentent la probabilité que les collectivités subissent des situations dangereuses et malsaines.

[i] Cadre de la planification de la sécurité et du bien-être dans les collectivités : Livret 3 – Un engagement commun pour l’Ontario. Consulté le 9 avril 2025.