Q et R

La structure-cadre de l’EDIA est un outil permanent de responsabilisation et de transformation. Il vise à garantir que tous les résidents se sentent valorisés et entendus. La structure-cadre de l’EDIA a pour objectif de paver la voie vers une intégration durable des principes de l’EDIA dans tous les aspects des activités de la Ville, en vue de permettre au personnel de la Ville de répondre efficacement aux recommandations de la communauté et d’élargir les retombées des services au public, en particulier pour les populations vulnérables et privées d’équité.

Les ressources et les formulaires de retour d'information seront disponibles en anglais et en français, mais les sessions se dérouleront principalement en anglais. Veuillez nous indiquer dans les commentaires si une session en français est souhaitée à l'avenir.