Offre de contrat - Agent de liaison de la culture autochtone

La Direction de l’avancement des arts et de la mise en valeur du patrimoine de la Ville d’Ottawa cherche à embaucher un agent de liaison de la culture autochtone. Cet agent devra mener des recherches et consulter la communauté afin de définir les orientations d’un nouveau plan culturel pour la Ville d’Ottawa, d’un programme de culture autochtone et des processus pour le Programme d’art public. Les commentaires recueillis grâce au travail de l’agent de liaison de la culture autochtone permettront d’élaborer un nouveau plan culturel pour la Ville d’Ottawa, de créer un programme de financement qui appuiera les initiatives, les programmes et les services culturels de la Nation Anishinabe Algonquine et des Autochtones vivant en milieu urbain, et auront une incidence sur les processus et les possibilités offertes dans le Programme d’art public.

Les candidats retenus doivent être membres d’une nation reconnue des Premières Nations, des Inuits ou des Métis. La priorité sera accordée aux candidatures reçues des membres de la Nation Anishinabe Algonquine.

Les candidats idéaux posséderont les connaissances et compétences suivantes :

• expérience de travail avec des communautés autochtones;
• expérience de travail avec la Nation Anishinabe Algonquine;
• connaissance des Premières Nations Anishinabe Algonquines et des communautés autochtones urbaines d’Ottawa;
• expérience vécue (par exemple, participation directe et/ou expérience personnelle) avec la culture et le savoir traditionnel autochtones;
• connaissance des organismes qui soutiennent les communautés autochtones de la région d’Ottawa;
• plan de transport ou permis de conduire pour se rendre dans les communautés.

L’agent de liaison doit :

• Organiser des séances de consultation pour les communautés afin de cerner les besoins, les priorités et les défis liés à la culture des communautés autochtones.
• Compiler l’information recueillie lors des séances de consultation.
• Présenter les conclusions à la communauté pour validation.
• Présenter les conclusions au personnel de la Direction de l’avancement des arts et de la mise en valeur du patrimoine de la Ville d’Ottawa.

Quel est l’échéancier pour accomplir ce contrat?

Ce contrat se déroulera du mois d’octobre 2025 jusqu’au mois de mars 2026, avec une prolongation possible afin d’améliorer davantage les processus et les occasions existantes offertes par la Direction de l’avancement des arts et de la mise en valeur du patrimoine de la Ville d’Ottawa.

Quelle est la rémunération?

Il s’agit d’un contrat temporaire à court terme d’une valeur maximale de 30 000 $, comprenant la TVH, le cas échéant (ce montant ne tient pas compte d’une prolongation).

Quel est le processus de sélection?

Toutes les candidatures seront examinées par un comité composé de membres du personnel municipal et/ou des représentants de la Nation Anishinabe Algonquine et d’autres communautés autochtones urbaines, le cas échéant. Les candidatures doivent comprendre :

• un curriculum vitae et/ou une déclaration d’intérêt ;
• les candidats retenus devront fournir une preuve d’appartenance ou une lettre d’appui de la communauté à laquelle ils appartiennent.

Les candidats présélectionnés seront convoqués à une entrevue et pourraient devoir fournir des références.

Comment dois-je poser ma candidature?

Veuillez soumettre votre candidature à infoculture@ottawa.ca au plus tard le vendredi 17 octobre 2025. Les candidatures dans d’autres formats (audio ou vidéo) seront également acceptées.

Avez-vous des questions ou désirez-vous plus d’informations?

Si vous avez des questions sur cette offre de contrat, ou si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap, veuillez communiquer avec Caroline Matt par courriel à caroline.matt@ottawa.ca ou par téléphone au 613-799-2761.