Séance de participation communautaire annuelle sur les initiatives d’équité, de diversité, d’inclusion et d’appartenance en cours

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Les séances de participation communautaire annuelles de la Ville au sujet de la structure-cadre de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance (EDIA) se tiendront en juillet prochain et tout le monde est invité!

Ces séances nous permettront de recueillir de la rétroaction pour mettre à jour la structure-cadre de l’EDIA, en nous attachant particulièrement aux priorités communautaires concernant la Stratégie de lutte contre le racisme et la Stratégie sur la condition féminine et l’équité des genres.


Vous pouvez vous inscrire aux séances ici

Séance 1
Date :
Jeudi 10 juillet 2025
Heure : 10 h à midi
Lieu : Place-Ben-Franklin, salle Chambers, 101, promenade Centrepointe, Nepean (Ontario) K2G 5K7
Thème :
Stratégie de lutte contre le racisme

Séance 2
Date :
Mercredi 16 juillet 2025
Heure : 13 h à 15 h
Lieu :
Place-Ben-Franklin, salle Chambers, 101, promenade Centrepointe, Nepean (Ontario) K2G 5K7
Thème : Stratégie sur la condition féminine et l’équité des genres


Qui peut y prendre part?
Ces séances sont ouvertes à tous. Les séances auront lieu à un endroit accessible et réuniront des panélistes de différentes directions générales de la Ville, qui parleront de leur travail visant à faire progresser les engagements actuels. Elles visent à favoriser un dialogue ouvert sur la manière dont la Ville perfectionne la structure-cadre. Nous vous demandons de vous inscrire afin que nous puissions prévoir le nombre de participants et remettre un sondage de rétroaction.

Questions supplémentaires :
Si vous avez des questions, écrivez à l’Équipe de l’équité à equity_equite@ottawa.ca ou appelez 613-580-2400, poste 24882

Les séances de participation communautaire annuelles de la Ville au sujet de la structure-cadre de l’équité, de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance (EDIA) se tiendront en juillet prochain et tout le monde est invité!

Ces séances nous permettront de recueillir de la rétroaction pour mettre à jour la structure-cadre de l’EDIA, en nous attachant particulièrement aux priorités communautaires concernant la Stratégie de lutte contre le racisme et la Stratégie sur la condition féminine et l’équité des genres.


Vous pouvez vous inscrire aux séances ici

Séance 1
Date :
Jeudi 10 juillet 2025
Heure : 10 h à midi
Lieu : Place-Ben-Franklin, salle Chambers, 101, promenade Centrepointe, Nepean (Ontario) K2G 5K7
Thème :
Stratégie de lutte contre le racisme

Séance 2
Date :
Mercredi 16 juillet 2025
Heure : 13 h à 15 h
Lieu :
Place-Ben-Franklin, salle Chambers, 101, promenade Centrepointe, Nepean (Ontario) K2G 5K7
Thème : Stratégie sur la condition féminine et l’équité des genres


Qui peut y prendre part?
Ces séances sont ouvertes à tous. Les séances auront lieu à un endroit accessible et réuniront des panélistes de différentes directions générales de la Ville, qui parleront de leur travail visant à faire progresser les engagements actuels. Elles visent à favoriser un dialogue ouvert sur la manière dont la Ville perfectionne la structure-cadre. Nous vous demandons de vous inscrire afin que nous puissions prévoir le nombre de participants et remettre un sondage de rétroaction.

Questions supplémentaires :
Si vous avez des questions, écrivez à l’Équipe de l’équité à equity_equite@ottawa.ca ou appelez 613-580-2400, poste 24882

  • Durant les deux séances de consultation publique, nous vous informerons au sujet de notre travail sur la structure-cadre de l’EDIA jusqu’à présent. La structure-cadre de l’EDIA est un mécanisme de responsabilisation pour la mise en œuvre de la Stratégie de lutte contre le racisme (SLR) et la Stratégie sur la condition féminine et l'équité des genres (SCFEG), ainsi que le plan de la Ville pour améliorer la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance en milieu de travail.

    Le 10 juillet, des représentants de la Ville de la Direction générale des loisirs, de la culture et des installations et de la Direction générale des services sociaux et communautaires parleront brièvement de leurs efforts visant à améliorer l’équité raciale dans le secteur des installations municipales et des services de logement. 

    Le 16 juillet, des représentants de la Ville de la Direction générale des loisirs, de la culture et des installations et de la Direction générale des services sociaux et communautaires parleront brièvement de leurs efforts visant à améliorer la condition féminine et l’équité des genres que ce soit dans les installations municipales, les services du logement et le Plan de sécurité et de bien-être dans les collectivités d'Ottawa.

    Formulaire complété
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Dernière mise à jour de la page: 03 juil 2025, 12h25