Les initiatives de relations ethnoculturelles et de lutte contre le racisme
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La Ville d’Ottawa s’est engagée à intégrer l’équité raciale dans la façon dont elle offre ses programmes et ses services. Tous les résidents, quelle que soit leur origine raciale, méritent de se sentir entendus, vus et bien servis. Nous reconnaissons l’existence d’un racisme systémique*. Il nous incombe, en tant que fonctionnaires, membres de la communauté et êtres humains, de collaborer à la lutte contre le racisme.
Ces dernières années, la Ville a mis en œuvre de nouvelles mesures de lutte contre le racisme, notamment la mise en place d’un budget pour la création d’un Secrétariat de la lutte contre le racisme, chargé de s’attaquer au racisme systémique au sein de notre communauté, dans les lieux de travail et dans les services de la Ville. Le Secrétariat veillera à ce que la Ville recueille et utilise des données fondées sur la race et applique une optique antiraciste lors de l’élaboration et de l’évaluation des politiques, des programmes et des services municipaux. Le Secrétariat de la lutte contre le racisme collaborera avec tous les services de la Ville pour supprimer de façon active les obstacles systémiques et contribuer à une société où les ressources sont distribuées et les occasions créées de manière équitable pour tous, quelle que soit la couleur de la peau.
* Racisme systémique : Les politiques publiques, les pratiques institutionnelles, les représentations culturelles et d’autres normes contribuent, de diverses manières et souvent en se renforçant, à exclure, marginaliser et exploiter les groupes autochtones et racisés. Le racisme systémique est soutenu par le pouvoir institutionnel et les idées racistes puissantes et souvent non examinées, qui font paraître le racisme normal et justifié. Le racisme systémique permet aux personnes de perpétuer le racisme ou de renforcer les idées racistes au sein des organisations, des communautés et de la société en général.
La Ville d’Ottawa s’est engagée à intégrer l’équité raciale dans la façon dont elle offre ses programmes et ses services. Tous les résidents, quelle que soit leur origine raciale, méritent de se sentir entendus, vus et bien servis. Nous reconnaissons l’existence d’un racisme systémique*. Il nous incombe, en tant que fonctionnaires, membres de la communauté et êtres humains, de collaborer à la lutte contre le racisme.
Ces dernières années, la Ville a mis en œuvre de nouvelles mesures de lutte contre le racisme, notamment la mise en place d’un budget pour la création d’un Secrétariat de la lutte contre le racisme, chargé de s’attaquer au racisme systémique au sein de notre communauté, dans les lieux de travail et dans les services de la Ville. Le Secrétariat veillera à ce que la Ville recueille et utilise des données fondées sur la race et applique une optique antiraciste lors de l’élaboration et de l’évaluation des politiques, des programmes et des services municipaux. Le Secrétariat de la lutte contre le racisme collaborera avec tous les services de la Ville pour supprimer de façon active les obstacles systémiques et contribuer à une société où les ressources sont distribuées et les occasions créées de manière équitable pour tous, quelle que soit la couleur de la peau.
* Racisme systémique : Les politiques publiques, les pratiques institutionnelles, les représentations culturelles et d’autres normes contribuent, de diverses manières et souvent en se renforçant, à exclure, marginaliser et exploiter les groupes autochtones et racisés. Le racisme systémique est soutenu par le pouvoir institutionnel et les idées racistes puissantes et souvent non examinées, qui font paraître le racisme normal et justifié. Le racisme systémique permet aux personnes de perpétuer le racisme ou de renforcer les idées racistes au sein des organisations, des communautés et de la société en général.
Merci de l’intérêt que vous portez à participer aux séances virtuelles ouvertes pour les résidents durant la troisième phase d'engagement de la Secrétariat de la lutte contre le racisme (SLR). Ces séances donneront aux résidents l’occasion de parler du rapport « Ce que nous avons entendu » , de discuter des résultats avec le SLR et de déterminer s’il manque des actions ou des opportunités.
Les participants recevront un ordre du jour ainsi qu’un lien au réunion avant la séance. Assurez-vous de lire le rapport Ce que nous avons entendu avant la séance.
Veuillez noter que les séances peuvent être enregistrées à des fins de prises de notes sur bande sonore afin que nous puissions bien prendre en note toutes les informations importantes. Les enregistrements seront détruits une fois que la transcription des notes détaillées aura été effectuée. Tout renseignement permettant d’identifier une personne qui prend la parole sera supprimé.
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Merci de l’intérêt que vous portez à participer aux séances de planification de Secrétariat de la lutte contre le racisme. Ces séances donneront à la communauté l’occasion de façonner les travaux futurs de Secrétariat de la lutte contre le racisme.
Le deuxième phase de séances de consultation publique serait lancer pour faire participer des groupes ayant des identités intersectorielles, comme les jeunes, qui n'ont pas participé aussi activement durant la première phase.
Les participants recevront un ordre du jour ainsi qu’un guide avant la séance.
Veuillez noter que les séances seront enregistrées sur bande sonore afin que nous puissions bien prendre en note toutes les informations importantes et les inclure dans notre rapport intitulé « Ce que nous avons entendu ». Les enregistrements seront détruits une fois que la transcription des notes détaillées aura été effectuée. Tout renseignement permettant d’identifier une personne qui prend la parole sera supprimé.
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Merci de l’intérêt que vous portez à participer aux séances de planification de Secrétariat de la lutte contre le racisme. Ces séances donneront à la communauté l’occasion de façonner les travaux futurs de Secrétariat de la lutte contre le racisme.
La première phase de consultation visera les collectivités les plus ciblées par les crimes haineux à Ottawa, ce qui comprend les collectivités noire, autochtone, asiatique, juive et musulmane. Une fois que ces collectivités auront eu la chance de participer, d’autres séances de consultation seront prévues pour s’assurer que la voix de tous les résidents est entendue.
Les participants recevront un ordre du jour ainsi qu’un guide avant la séance. Les salles d’ateliers correspondront aux six secteurs prioritaires du Secrétariat, soit : l’équité en matière d’emploi, le logement, l’équité en matière de gouvernance, le développement économique, les résultats en matière de santé, et, le développement des jeunes. Veuillez vous inscrire dans la salle d'atelier de votre choix.
Veuillez noter que les séances seront enregistrées sur bande sonore afin que nous puissions bien prendre en note toutes les informations importantes et les inclure dans notre rapport intitulé « Ce que nous avons entendu ». Les enregistrements seront détruits une fois que la transcription des notes détaillées aura été effectuée. Tout renseignement permettant d’identifier une personne qui prend la parole sera supprimé.
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Fermé: la liste d'attente pour le forum d'écoute public est actuellement fermée.
La coalition Ici, pour tous, en collaboration avec la Ville d'Ottawa, organise un Forum d’écoute public virtuel sur la lutte contre le racisme à Ottawa. La liste d’inscription est désormais complète. Toutefois, si vous souhaitez que votre nom soit ajouté à la liste d’attente, veuillez remplir le formulaire ci-dessous. Si une place se libère, nous vous enverrons un message à l’adresse courriel que vous fournirez ci-dessous.
Pour toute question sur les inscriptions, veuillez envoyer un message à l’adresse suivante : engagementdupublic@ottawa.ca.
Pour toute question sur le Secrétariat de la lutte contre le racisme, veuillez envoyer un message à l’adresse suivante : luttecontreleracisme@ottawa.ca.
Pour toute question sur la coalition Ici, pour tous, veuillez contacter Abid Jan à l’adresse suivante : ajan@unitedwayeo.ca.
Des services d’interprétation simultanée en français et en langue des signes (ASL et LSQ), et des services de sous-titrage seront offerts lors de cet événement. Deux conseillers (deux conseillers noirs d’origine afro-caribéenne, l’un parlant français, espagnol et créole) seront également sur place pendant et après l’activité au cas où les participants auraient besoin d’un soutien.
Des formats accessibles et des aides à la communication peuvent être fournis sur demande. Veuillez envoyer un courriel à bureaudelaccessibilite@ottawa.ca pour plus de détails.
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La liste d’inscription au Forum d’écoute public est désormais complète.
La liste d’inscription au Forum d’écoute public est désormais complète. Si vous souhaitez que votre nom figure sur la liste d’attente, veuillez remplir ce formulaire. Si vous ne pouvez plus participer au forum, veuillez annuler votre inscription en envoyant un courriel à l’adresse suivante : engagementdupublic@ottawa.ca.
La coalition Ici, pour tous, en collaboration avec la Ville d’Ottawa, aimerait vous inviter cordialement à participer au Forum d’écoute public virtuel sur la lutte contre le racisme à Ottawa. Le forum public virtuel aura lieu le mardi 28 juillet de 13 h à 15 h, sur la plateforme virtuelle ZOOM.
Le forum virtuel vise à offrir un aperçu du travail réalisé à ce jour en matière de lutte contre le racisme, à écouter les communautés noires, autochtones et racialisées partager leurs expériences vécues (dont l’incidence disproportionnée de la COVID-19 sur les communautés racialisées), et à définir des stratégies novatrices et efficaces pour corriger les inégalités raciales en adoptant une approche intersectionnelle à mesure que nous avançons collectivement.
Le forum se terminera par une discussion sur les prochaines étapes et les mesures concrètes à prendre pour lutter contre le racisme à Ottawa.
Un ordre du jour et les détails de l’événement seront envoyés par courriel à tous les participants inscrits avant le forum.
Soutiens en matière d’accessibilité : des formats accessibles et des aides à la communication peuvent être fournis sur demande. Veuillez envoyer un courriel à bureaudelaccessibilite@ottawa.ca pour plus de détails.
Si vous avez des questions au sujet du Secrétariat de la lutte contre le racisme de la Ville, veuillez communiquer avec nous à l’adresse luttecontreleracisme@ottawa.ca.
Si vous avez des questions au sujet de la coalition Ici, pour tous, veuillez communiquer avec Abid Jan à l’adresse ajan@unitedwayeo.ca.
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Dernière mise à jour de la page: 19 janv 2024, 14h54
Cliquez ici pour lire la vidéo.
Présentation – Nomination du conseiller King comme agent de liaison avec le Conseil
Lien vers la transcription : https://ottawa.ca/fr/transcription-de-la-video-presentation-sur-la-nomination-du-conseiller-kings-council-comme-agent-de-liaison
Lien vers la présentation : https://ottawa.ca/fr/cfde-presentation-du-secretariat-de-la-lutte-contre-le-racisme-de-la-ville-dottawa-le-2-juin-2020
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