Nouveau Plan officiel

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Le ministère des Affaires municipales et du Logement a émis un avis de décision visant l’approbation du nouveau Plan officiel de la Ville, ayant été adopté en vertu du Règlement no 2021‑386, et a ensuite abrogé le Plan officiel précédent (Règlement no 2003-203). Le contenu de la présente page Web sera mis à jour par l’ajout des politiques et des annexes en vigueur au cours des prochaines semaines.

Veuillez examiner la décision de la province en consultant le site Internet (uniquement disponible en anglais) : https://ero.ontario.ca/notice/019-4968


Le ministère des Affaires municipales et du Logement a émis un avis de décision visant l’approbation du nouveau Plan officiel de la Ville, ayant été adopté en vertu du Règlement no 2021‑386, et a ensuite abrogé le Plan officiel précédent (Règlement no 2003-203). Le contenu de la présente page Web sera mis à jour par l’ajout des politiques et des annexes en vigueur au cours des prochaines semaines.

Veuillez examiner la décision de la province en consultant le site Internet (uniquement disponible en anglais) : https://ero.ontario.ca/notice/019-4968

  • Nouveau Plan officiel – Séances d’information publiques liées aux transects (Présentations et périodes de questions)

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    L’équipe responsable du nouveau Plan officiel a récemment organisé 5 séances publiques afin de discuter du rapport provisoire sur « Ce que nous avons entendu » pour l’ensemble de la Ville et des thèmes soulevés dans chacun des 5 transects. Vous trouverez ci-dessous les liens qui vous mèneront aux présentations et aux questions et réponses retranscrites.


    22 juin – Transect du secteur rural

    23 juin – Transect du secteur de banlieue

    23 juin – Transect du secteur urbain extérieur

    24 juin – Transect du secteur du centre-ville

    28 juin – Transect du secteur urbain intérieur


    Si vous avez une question à laquelle nous n’avons pas répondu, veuillez envoyer un message à l’adresse suivante : nouveaupo@ottawa.ca.


  • Le nouveau Plan officiel : FAQ

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    L’équipe du nouveau PO se consacre actuellement aux changements à apporter aux politiques proposées d’après nombreux commentaires.

    Nous communiquerons aux résidents des modifications apportées aux politiques proposées dans le rapport sur « Ce qui a été dit », qui sera publié d’ici la fin du printemps.

    Le nouveau PO révisé sera publié cet été et sera suivi d’une consultation « portes ouvertes ». Le rapport définitif sera présenté au Comité et au Conseil municipal à l’automne.

    Nous vous invitons à consulter la foire aux questions (FAQ) pour voir si vous pourrez y trouver réponse à vos questions. Si ce n’est pas le cas, vous pouvez nous les envoyer par courriel à l’adresse nouveaupo@ottawa.ca.

    Nous continuons à répondre aux questions qui nous sont envoyées et les ajouterons à la FAQ à mesure que les réponses sont connues.

  • Appartements du type 613

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    Pour en savoir plus sur les appartements du type 613, nous vous invitons à examiner certaines des idées de construction qui ont été avancées. Différentes formes et typologies relatives au concept de ces appartements sont présentées ci-dessous.

    Pour nous faire part de vos commentaires, veuillez utiliser le formulaire de rétroaction des appartements du type 613.

    Typologies 1

    Typologies 2

    Typologies 3

    Typologies 4

    Typologies 5

    Typologies 6

  • Nouveau Plan officiel – Stratégie de gestion de la croissance

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    En se fondant sur les critères de sélection énoncés dans la stratégie de gestion de la croissance adoptée par le Conseil en mai 2020, le personnel a répertorié et classé les grappes de terrains proposés en vue de leur inclusion à l’intérieur des limites du secteur urbain d’Ottawa. Le rapport recommande des terrains destinés à l’aménagement de nouveaux quartiers ainsi que des terrains industriels pour répondre aux prévisions en matière d’emploi.

    Lisez le rapport complet ici.

    STRATÉGIE SUR LA GESTION DE LA CROISSANCE MODÉLISATION DE LA MISE EN ŒUVRE

    Calculs relatifs à la Stratégie de gestion de la croissance (SGC)

    Si vous le souhaitez, vous pouvez consulter ci-dessous les documents sur lesquels s’appuie la décision prise en mai 2020 concernant les critères de sélection.


    Nouveau Plan officiel – Stratégie de gestion de la croissance





  • Les orientations stratégiques préliminaires

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    Les orientations stratégiques préliminaires sont des idées de polique plus détaillées pour le nouveau plan officiel, qui s'appuient sur les 5 grandes changements.

    Ils recommandent
    • un nouveau cadre de désignations urbaines destiné à mieux tenir compte du contexte des quartiers,
    • une approche de la gestion de la croissance selon laquelle la densification est axée sur les formes bâties de faible hauteur dans les couloirs et les noeuds,
    • un meilleur soutien des modes de transport actifs,
    • une harmonisation plus efficace des politiques d’utilisation du sol et de transport,
    • des révisions aux politiques relatives aux zones d’emploi,
    • une intégration des politiques relatives à la santé publique,
    • à l’atténuation du changement climatique et à l’adaptation au changement climatique dans l’ensemble du Plan,
    • et une révision des politiques relatives au secteur rural pour les rendre favorables au caractère rural villageois et au développement économique des zones rurales.

    Nouveau Plan officiel – Orientations stratégiques préliminaires rapport du personnel

  • Les 5 grands changements

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    Nouveau Plan officiel

    La Ville d’Ottawa s’affaire à réécrire son Plan officiel, un document stratégique qui décrit comment la ville évoluera dans les prochaines années, où seront aménagées les principales infrastructures et quelles politiques seront mises en oeuvre pour soutenir la croissance économique et orienter le développement et l’évolution des quartiers. La mise à jour actuelle vise à faire d’Ottawa une ville adaptable et résiliente, et où, surtout, il fait bon vivre, travailler et se divertir. Le nouveau Plan a un horizon qui s’étend jusqu’en 2046, et préparera la ville et la région à passer la barre des deux à trois millions d’habitants.

    Orientations stratégiques préliminaires

    La Ville propose de modifier de façon importante les orientations du Plan officiel afin de faire d’Ottawa la meilleure ville de taille moyenne où vivre en Amérique du Nord. Les énoncés suivants, aussi appelés « les cinq grands changements », reflètent les principales propositions pour le nouveau Plan officiel :

    1. Croissance : D’ici la fin de la période visée par le Plan, favoriser la croissance davantage par la densification que par l’aménagement de sites nouveaux. Cette croissance permettra de réaliser des collectivités complètes et d’offrir des options variées en matière de logement abordable.

    2. Mobilité : D’ici 2046, la majorité des déplacements dans Ottawa se feront par des modes de transport durables (marche, vélo et transports en commun).

    3. Conception urbaine : Raffiner notre conception urbaine et communautaire et mettre ces connaissances au service d’un urbanisme exemplaire à toutes les échelles, des plus petits aux plus gros projets.

    4. Résilience : Enchâsser la résilience en matière de santé publique, d’environnement et de climat dans nos politiques d’aménagement.

    5. Économie: Enchâsser le développement économique dans nos politiques d’aménagement.

    Cliquez ici pour accéder au rapport complet relatif aux 5 grands changements.

    Cliquez ici pour accéder au rapport présenté au Comité de l'urbanisme et au Comité de l'agriculture et des affaires rurales.


  • Centre de ressources sur le Plan officiel

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    Voici la trousse d’outils du Plan officiel!

    Elle comporte quatre sections : Le nouveau PO, Participer, Discuter et Transmettre. Vous y trouverez de l’information sur le projet, les outils de participation et de rétroaction, et les méthodes de transmission des commentaires sur le Plan officiel. L’image ci-dessus illustre les liens entre ces sections.

    Télécharger la trousse d’outils

    Aidez-nous à faire le suivi des ateliers locaux en écrivant à nouveaupo@ottawa.ca pour nous informer de votre plan de rayonnement.

    N.B. : La trousse sera régulièrement mise à jour (grilles d’ateliers, etc.).

  • FAQ

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    Pourquoi un nouveau Plan officiel?

    Ottawa a changé considérablement depuis sa constitution en 1855, alors qu’elle n’était qu’une petite ville de bûcherons de 16 000 habitants. Cette année, la population d’Ottawa et celle de la région métropolitaine d’Ottawa-Gatineau atteindront respectivement 1 million et 1,5 million de personnes.

    L’actuel Plan officiel date de 2003, et constituait une réponse aux besoins de la ville nouvellement fusionnée. La région atteindra les deux ou trois millions d’habitants d’ici la fin du siècle; nos besoins évoluent et le rythme du changement s’accélère. Résilience et adaptabilité sont les mots d’ordre.

    Qu’est-ce qu’un plan officiel?

    Un plan officiel, c’est un cadre stratégique qui guide l’aménagement physique de la ville et s’articule autour des points suivants :

    • Réglementation de l’utilisation du sol;

    • Gestion de la croissance et de l’évolution des secteurs urbains, suburbains et ruraux;

    • Planification de projets de travaux publics et d’infrastructure;

    • Planification des nouvelles collectivités et des secteurs en voie de transformation;

    • Préservation des systèmes naturels et utilisation avisée des ressources.

    Terminologie

    Vous ne comprenez pas certains des mots utilisés dans le rapport ou le sondage? Consultez ce glossaire de termes. S’il y a un mot que vous ne trouvez pas dans le glossaire, dites-le-nous, nous trouverons sa définition et l’y ajouterons.

    Peut-on consulter l’actuel Plan officiel?

    Pour vous faire une idée de ce qu’est un tel plan, vous pouvez prendre connaissance de l’actuel Plan officiel (lien externe).

    Quel est le processus d’élaboration du nouveau Plan officiel?

    Le processus d’élaboration du nouveau Plan officiel est orienté par les exigences de la Loi sur l’aménagement du territoire et de la Déclaration de principes provinciale de 2014.

    Il est mené parallèlement aux examens du Plan directeur de l’infrastructure, du Plan directeur des transports, du Plan directeur des espaces verts et du Règlement sur les redevances d’aménagement.

    Tous les aspects du Plan officiel seront passés en revue et mis à jour, y compris les plans secondaires pour les quartiers urbains et les villages ruraux.

    Le processus s’étalera sur deux ans, comme suit :

    De mars 2019 à août 2019

    Les documents de travail (« cahiers de discussion ») sur les principaux défis qui se présentent à la ville ont été publiés le 4 mars 2019.

    Les consultations publiques sur ces documents se poursuivent.

    D’août 2019 à septembre 2019

    En réponse aux commentaires sur les documents de travail et aux conclusions de l’étude de planification L’Ottawa de demain, après 2036, un rapport sera présenté au Comité de l’urbanisme et au Comité de l’agriculture et des affaires rurales lors leur réunion conjointe du 11 septembre 2019, et au Conseil, lors de sa réunion du 28 août 2019. Il contiendra :

    • les orientations stratégiques préliminaires;
    • les projections préliminaires relatives à la population, au logement et à l’emploi jusqu’en 2046;
    • les stratégies de croissance préliminaires.

    Le lien vers le rapport sera ajouté à l’ordre au jour et au procès-verbal des comités le 12 août 2019.

    Les consultations publiques sur les orientations stratégiques générales se dérouleront en septembre 2019.

    De septembre 2019 à décembre 2019

    Les orientations stratégiques détaillées du nouveau Plan officiel seront rédigées, puis présentées, sous forme de rapport, lors d’une réunion publique qui se tiendra en décembre 2019, en vertu de l’article 26 de la Loi sur l’aménagement du territoire.

    Le Conseil demandera ensuite que soit déposée une version provisoire du Plan officiel, fondée sur les orientations stratégiques du rapport de décembre, en juin 2020.

    Le rapport de décembre détaillera :

    • les orientations stratégiques qui figureront dans le Plan;
    • la stratégie de croissance de la ville, y compris les prévisions de croissance, et, s’il y a lieu, les critères à adopter pour l’évaluation des sites dans les zones d’expansion;
    • les orientations pour les plans secondaires, les politiques propres à certains sites et les plans de conception communautaire.

    De janvier 2020 à octobre 2020

    Une version provisoire du Plan officiel sera préparée durant cette période, à la lumière des orientations stratégiques approuvées par le Conseil en décembre 2019.

    De octobre 2020 à juillet 2021

    La version provisoire du Plan officiel sera déposée en octobre 2020.

    Après le dépôt, il y aura une période réglementaire de 90 jours de diffusion à la population, aux agences techniques et au Ministère.

    Juillet 2021

    Le Conseil adoptera le nouveau Plan officiel.

    Après son adoption par le Conseil, le Plan sera envoyé au ministère des Affaires municipales et du Logement. Celui-ci dispose de six mois pour l’examiner et l’approuver. L’approbation du Ministère est attendue vers la fin de 2021.


  • Une discussion communautaire autochtone

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  • Table ronde sur le développement économique et la révision du Plan officiel

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    Vous êtes invité à vous joindre à nous pour une table ronde sur le développement économique et la révision du Plan officiel à laquelle participeront quatre experts extraordinaires ayant tous une compréhension unique du potentiel économique d’Ottawa. Il y aura une discussion en anglais dirigée sur la manière dont la révision du Plan officiel peut favoriser la réalisation de ce potentiel.

    Après, vous pourrez poser des questions aux experts.

    Vous pourrez ensuite profiter de rafraîchissements et discuter avec les experts et les autres participants.

    De 17 h à 20 h le 18 février 2020

    Galerie d’art d’Ottawa, salle Alma Duncan

    Veuillez vous inscrire à l’événement ici. Veuillez noter que le nombre de places est limité.

    À propos des experts

    Manjit Basi: Entrepreneuse et mentore en leadership, Mme Basi possède une expérience diversifiée du domaine des affaires et de la philanthropie ainsi que du secteur bénévole. Elle est fascinée par la dynamique humaine qui donne du pouvoir aux organisations et aux communautés. Son travail est inspiré par la conviction que les gens ont une capacité remarquable à apprendre et à changer. Mme Basi travaille en partenariat avec ses clients pour plonger au cœur de la conscience de soi, de la générosité et de la curiosité afin d’acquérir une agilité absolue et d’entrevoir plus de possibilités.

    Elle a été cofondatrice de Synapcity, une entreprise sociale sans but lucratif dont la mission est d’accélérer la collaboration, la conception de villes participatives et l’engagement des gens, des collectivités et des secteurs.

    Pendant 21 ans, Mme Basi a été propriétaire de quatre boutiques The Body Shop (1987-2008); pendant cette période, elle a acquis une expérience que l’on pourrait associer à une maîtrise en administration des affaires, de type expérimental, auprès d’une marque de portée mondiale qui faisait bouger les choses et innovait dans le domaine de l’entrepreneuriat social et des méthodes nouvelles de faire des affaires. Elle s’appuie sur des organisations où le but, les gens, la planète et les profits s’épanouissent collectivement.

    En plus de poursuivre ses activités commerciales, Mme Basi s’engage profondément dans la communauté; elle fait du bénévolat où elle assume diverses fonctions au sein de la collectivité et dans le domaine de la gouvernance de conseil. Son intelligence excentrique est stimulée secrètement par un cœur généreux.

    Yancy Craig : Yancy est vice-président des relations avec les Autochtones et le gouvernement à Indspire, un organisme de bienfaisance enregistré autochtone qui investit dans l’éducation des Autochtones pour l’intérêt à long terme de ces personnes, de leur famille, de leur communauté et du Canada. Avec l’aide de ses partenaires financiers, Indspire octroie des prix en argent, offre des programmes et diffuse des ressources dans l’optique de réduire les lacunes dans l’éducation autochtone.

    Par l’intermédiaire du K-12 Institute, Indspire fournit des ressources aux éducateurs, aux localités et à d’autres intervenants voués à l’amélioration du taux de réussite scolaire de la maternelle à la 12e année chez les jeunes Autochtones. En 2015-2016, l’organisme a versé plus de 12,2 millions de dollars sous forme de 3 792 bourses d’études à des étudiants autochtones de partout au Canada. Chaque année, il organise les Indspire Awards, un gala célébrant les réussites des Autochtones.

    Mandi Lunan : Ancienne propriétaire d’Auntie Loo’s Bakery, Mandi travaille maintenant comme formatrice et consultante auprès de propriétaires de petites entreprises du domaine de l’alimentation.

    Son offre de services se distingue de la concurrence par ses plus de 10 ans d’expérience concrète en tant que propriétaire, à Ottawa, d’une petite entreprise du secteur de l’alimentation. Jusqu’à présent, elle a travaillé avec plus de 150 petites entreprises du domaine en Amérique du Nord et ailleurs.

    Elle œuvre auprès de clients de tous horizons, à toutes les étapes du cycle de vie d’une entreprise, en Amérique du Nord et ailleurs depuis 2016.

    Zainab Muse : Entrepreneure primée, conceptrice de processus, spécialiste des médias numériques interactifs et cinéaste, Zainab est la fondatrice et la directrice générale de Wingd inc. et de Creatorland. Parmi ses principaux mandats, mentionnons la promotion du leadership chez les jeunes, de l’entrepreneuriat chez les femmes et les nouveaux arrivants, de la transformation numérique, et de la diversité et de l’inclusion au travail.

    Reconnue ambassadrice d’Ottawa, elle a aussi récemment été nommée l’une des dix principales influenceuses d’Ottawa en 2018, et s’est vu décerner en 2019 le prix d’entrepreneure de l’année par Les Femmes en communications et technologie (FCT). La même année, elle est devenue la première dirigeante de la division canadienne de la SoGal Foundation, un organisme établi à Singapour et New York : sa mission consistait à atténuer le manque de diversité dans le domaine de l’entrepreneuriat.


Dernière mise à jour de la page: 24 avril 2024, 09h14